Le leader numérique doit être très humain

Les leaders électroniques ont besoin d’une méthode de gestion collaborative et agile ancrée dans la nature humaine avec des relations face à face, malgré la distance géographique. – Le rôle d’un leader se transforme définitivement, d’autant plus que la main-d’œuvre s’adapte aux nouvelles façons de …

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